[ sulge aken ]
| Elulookirjeldus (CV) | ||
| 1. | Eesnimi | Anu |
| 2. | Perekonnanimi | Laas |
| 3. | Töökoht | Tartu Ülikool |
| 4. | Ametikoht | teadur |
| 5. | Sünniaeg | 19.08.1957 (päev.kuu.aasta) |
| 6. | Haridus | 1975 - Tartu 1. Keskkool 1992 - MA (ajalugu), Tartu Ülikool 1995 - diplom (strateegiline äriplaneerimine ja -arendamine) 2000 - MA (sotsioloogia, cum laude), Tartu Ülikool 2001- doktotartuur (sotsioloogia), Tartu Ülikool |
| 7. | Teenistuskäik | 1989-1991, Tartu Riiklik Ülikool, Perekonnauurimise laboratoorium, insener 1991-1995, Tartu Ülikool, Perekonnauurimise rühm, teadur 1995- , Tartu Ülikool, Sotsiaalteaduskon, Sotsioloogia ja sotsiaalpoliitika osakond, sugupooleuuringute rühm, teadur alates 2001, teadur, heaolu-uuringute rühm, Eesti Käitumis- ja Terviseteaduste Keskus |
| 8. | Teaduskraad | MA (ajalugu) MA (sotsioloogia) |
| 9. | Teaduskraadi välja andnud asutus, aasta |
Tartu Ülikool, 1992 Tartu Ülikool, 2000 |
| 10. | Tunnustused | |
| 11. | Teadusorganisatsiooniline ja –administratiivne tegevus |
Alates 1995 - sugupooluuringute rühma juht, Tartu Ülikool TÜ Sotsiaalteaduskonna Sotsioloogia ja sotsiaalpoliitika osakonna ERASMUS programmi koordinaator |
| 12. | Juhendamisel kaitstud väitekirjad |
Katri Lamesoo, MA, 2005, juh. Anu Laas. Seksuaale ahistamine töökohal Eesti meditsiiniõdede näitel. Tartu Ülikool, sotsioloogia ja sotsiaalpoliitika osakond |
| 13. | Teadustöö põhisuunad | Naised ja mehed tööturul Palk: madal palk, ebavõrdne palk Sotsiaalne sugu ja ettevõtlus Mehed muutuvas ühiskonnas Soostereotüübid Sotsiaalne sugu ja uus Euroopa Sotsiaalne sugu ja demokraatia Naiselikkus, mehelikkus ja seksuaalsus |
| 14. | Jooksvad grandid | EGG – Enlargement, Gender and Governance, EL 5 RP projekt (VSOSS02088) (36 kuud, dets 2002-nov 2005) LoWER - The European Low-wage Employment Research network, EL 6 RP projekt (VSOSS04050)(36 kuud, juuli 2004-juuni 2007) STEREOTYPES - Tackling Stereotypes: maximising the potential of women in SET (15 kuud, dets 2004-veebr 2006) |
| 15. | Teaduspublikatsioonid |
Laas A (2004). Quotas – to Suspect or Respect: Quota Dicsourse in Estonia. IDEA Publication Series, Stockholm Laas A (2004). Women in Science About Themselves. Innovaatika 38 (71), 9: 2004. Archimedes Foundation, p 3-7. Haas A, Kaskla E, Laas A (2003). Estonia. In: Walter L (Ed). Women's Issues Worldwide: Europe. Greenwood Publishing Group, p 167-188 Laas A (2003). Materra – rohkem kui üks projekt. [Materra is more than one project] Turismi- ja naisettevõtluse arendamisest Põlvamaal. Ecos-Ouverture projekt. Põlva Maavalitsus: Põlva Laas A (2003). Overcoming barriers to equal pay in Estonia: monitoring gender mainstreaming. In: Magnusson L, Mosesdottir L, Serrano Pascual A (Ed). Equal pay and gender mainstreaming. European Trade Union Institute (ETUI), SALTSA. Brussels, 401-450 Laas A (2003). Sugupooltest ja valitsemisest laienevas Euroopas. Eesti naised eneseteostamise võimalustest [Gender and Governance in Enlarging Europe. In: Fulfillment Possibilities for Estonian Women]. TÜ multimeediakeskus: Tartu Laas A (2002). Female Entrepreneurship in Põlvamaa: Case study of Estonia. In: Komulainen M (Ed) Challengies and Materra-paths to Female Entrepreneurship. Kajaani, 16-27 Laas A (2002). Koulutus ja markkinointi. Komulainen M (toim). Yhdessä vahvat – Naisyrittäjyyttä Suomessa, Italiassa ja Virossa. Kainuun maa- ja kotitalousnaisten piirikeskus/Materra-hanke Laas A (2002). Naisyrittäjyys Põlvamaalla, Eestissä. Komulainen M (toim). Yhdessä vahvat – Naisyrittäjyyttä Suomessa, Italiassa ja Virossa. Kainuun maa- ja kotitalousnaisten piirikeskus/Materra-hanke Laas A (2001). Ettevõtlus on elamise viis. TÜ Kirjastus: Tartu. 292 lk. Laas A (2001). Improved but Still Open to Improvement: The Position of Women in Higher Education and Science – The Case of Estonia. Good Practice in Promoting Gender Equality in Higher Education in Central and Eastern Europe. Grünberg L (ed). UNESCO – CEPES: Bucharest, 37-58. |
viimati muudetud: 08.08.2005
| Curriculum Vitae (CV) | ||
| 1. | First Name | Anu |
| 2. | Surname | Laas |
| 3. | Institution | University of Tartu |
| 4. | Position | researcher |
| 5. | Date of birth | 19.08.1957 (day.month.year) |
| 6. | Education | 1992, MA in history – University of Tartu (Tartu) 1995, diploma in strategic business development 2000, MA in sociology (cum laude) – University of Tartu (Tartu) 2001, PhD studies - University of Tartu (Tartu) |
| 7. | Research and professional experience |
1989-1991, assistant researcher, Family Research Laboratory, Tartu State University 1991-1995, researcher, Unit of Family Studies, University of Tartu 1995-ongoing, researcher, Unit of Gender Studies, University of Tartu 2001-ongoing, researhcer, Centre of Behavioural and Health Sciences, Welfare Studies |
| 8. | Academic degree | MA (history) MA sociology) |
| 9. | Dates and sites of earning the degrees |
University of Tartu, 1992 University of Tartu, 2000 |
| 10. | Honours/awards | |
| 11. | Research-administrative experience |
Since 1995, head of the Unit of Gender Studies at the Tartu University ERASMUS coordinator (Socrates Program) Department of Sociology and Social Policy, University of Tartu |
| 12. | Supervised dissertations |
Katri Lamesoo, MA, 2005, superv. Anu Laas. Seksuaale ahistamine töökohal Eesti meditsiiniõdede näitel. Tartu Ülikool, sotsioloogia ja sotsiaalpoliitika osakond |
| 13. | Current research program | Women, men and employment Low wage, income inequalities Gender and entrepreneurship Men in changing society SGender stereotypes Gender and changing Europe Gender and democracy Femininity, masculinity and sexuality |
| 14. | Current grant funding | EGG – Enlargement, Gender and Governance, 5 FP (VSOSS02088) (36 months, Dec 2002-Nov 2005) LoWER - The European Low-wage Employment Research network, 6 FP (VSOSS04050)(36 months, July 2004-June 2007) STEREOTYPES - Tackling Stereotypes: maximising the potential of women in SET (15 months, Dec 2004-Febr 2006) |
| 15. | List of most important publications |
Laas A (2004). Quotas – to Suspect or Respect: Quota Dicsourse in Estonia. IDEA Publication Series, Stockholm Laas A (2004). Women in Science About Themselves. Innovaatika 38 (71), 9: 2004. Archimedes Foundation, p 3-7. Haas A, Kaskla E, Laas A (2003). Estonia. In: Walter L (Ed). Women's Issues Worldwide: Europe. Greenwood Publishing Group, p 167-188 Laas A (2003). Materra – rohkem kui üks projekt. [Materra is more than one project] Turismi- ja naisettevõtluse arendamisest Põlvamaal. Ecos-Ouverture projekt. Põlva Maavalitsus: Põlva Laas A (2003). Overcoming barriers to equal pay in Estonia: monitoring gender mainstreaming. In: Magnusson L, Mosesdottir L, Serrano Pascual A (Ed). Equal pay and gender mainstreaming. European Trade Union Institute (ETUI), SALTSA. Brussels, 401-450 Laas A (2003). Sugupooltest ja valitsemisest laienevas Euroopas. Eesti naised eneseteostamise võimalustest [Gender and Governance in Enlarging Europe. In: Fulfillment Possibilities for Estonian Women]. TÜ multimeediakeskus: Tartu Laas A (2002). Female Entrepreneurship in Põlvamaa: Case study of Estonia. In: Komulainen M (Ed) Challengies and Materra-paths to Female Entrepreneurship. Kajaani, 16-27 Laas A (2002). Koulutus ja markkinointi. Komulainen M (toim). Yhdessä vahvat – Naisyrittäjyyttä Suomessa, Italiassa ja Virossa. Kainuun maa- ja kotitalousnaisten piirikeskus/Materra-hanke Laas A (2002). Naisyrittäjyys Põlvamaalla, Eestissä. Komulainen M (toim). Yhdessä vahvat – Naisyrittäjyyttä Suomessa, Italiassa ja Virossa. Kainuun maa- ja kotitalousnaisten piirikeskus/Materra-hanke Laas A (2001). Ettevõtlus on elamise viis. TÜ Kirjastus: Tartu. 292 lk. Laas A (2001). Improved but Still Open to Improvement: The Position of Women in Higher Education and Science – The Case of Estonia. Good Practice in Promoting Gender Equality in Higher Education in Central and Eastern Europe. Grünberg L (ed). UNESCO – CEPES: Bucharest, 37-58. |
last updated: 08.08.2005
[ sulge aken ]