[ sulge aken ]
Elulookirjeldus (CV) | ||
1. | Eesnimi | Kulno |
2. | Perekonnanimi | Türk |
3. | Töökoht | juhtimise ja turunduse instituut, majandusteaduskond, Tartu Ülikool |
4. | Ametikoht | juhtimise dotsent |
5. | Sünniaeg | 25.09.1954 (päev.kuu.aasta) |
6. | Haridus | 1970-1973 Tartu 1. Hugo Treffneri nim. Keskkool 1973- 1977 üliõpilane, majandusteaduskond, Tartu Ülikool 1979-1983 aspirant, majandusteaduskond, Tartu Ülikool |
7. | Teenistuskäik | 1992-present - dotsent, juhtimise ja turunduse instituut, majandusteaduskond, Tartu Ülikool 1988-1992 - dotsent, majandusteaduskond, Tartu Ülikool 1983-1988 - vanemõpetaja, majandusteaduskond, Tartu Ülikool 1977-1983 - insener, majandusteaduskond, Tartu Ülikool |
8. | Teaduskraad | mtk, töö-ökonoomika |
9. | Teaduskraadi välja andnud asutus, aasta |
Tartu Ülikool, 1985; kaitstud Leningradi Finants-majandus Instituudis 1985.a. |
10. | Tunnustused | |
11. | Teadusorganisatsiooniline ja –administratiivne tegevus |
Tartu Ülikooli majandusteaduskonna nõukogu liige Tartu Ülikooli majandusteaduskonna doktoritööde kaitsmise nõukogu liige Tartu Ülikooli majandusteaduskonna teadusmagistritööde kaitsmise nõukogu liige Tartu Ülikooli majandusteaduskonna magistritööde kaitsmise nõukogu liige |
12. | Juhendamisel kaitstud väitekirjad |
Kaidi Kask, MSc, 2005, juh. Kulno Türk, Toomas Haldma. Tasakaalus tulemuskaardi rakendamine personalistrateegia väljatöötamisel Rautakesko AS-s.. Tartu Ülikool |
13. | Teadustöö põhisuunad | Personali juhtimine, sh. tulemusjuhtimine, töösoorituse hindamine ja tulemustasustamine; Eestvedamine, sh karjäärijuhtimine, konfliktide juhtimine ja juhtimisstiilid; Haridusökonoomika |
14. | Jooksvad grandid | Uuringud haridusökonoomika grandi raames, põhitäitja |
15. | Teaduspublikatsioonid |
Türk, K., Philips, K. Performance appraisal and Fair Compensation of Academic Staff Higher Educational Institutions. XIII majanduspoliitika teaduskonverents. Berlin, Tallinn 2005. pp. 449-459. Türk, K., Roolaht, T. The Comparison of Appraisal and Compensation Systems in Estonian Public and Private Universities. Rahvusvaheline haridusökonoomika konverents. 26-28 august 2005. p.32. Türk, K. Performance appriasal in the Faculty of Economics and Business Administration at the University of Tartu. Culture of Work and Cooperation at School (Töö- ja koostöökultuur Eestis). Tartu Ülikooli Kirjastus, 2004, pp. 164-173. Türk, K. Compensation Policy in Estonian Higher Educational Institutions. The Role of Adults Education in Higher Educational Institutions. In a Lifetime Learning Context. Proceedings of the International Scientific Conference. Vilnius, 2003. pp. 67-73. Türk, K. Performance Appraisal in the University of Tartu. EBS Review. People Friendly Management. Estonian Business School. Tallinn 2003. 143-150. Türk, K. Performance Management in Estonian Higher Educational Establishments. VI Congreso Cultura Europea. Editorial Aranzadi SA. Pamplona, 2002, pp. 637-647. Türk, K. Wage Policy and Performance Management in Estonian Higher Educational Institutions. Working Paper nr.6. Tartu University Press. 2001, p. 46. |
viimati muudetud: 08.08.2005
Curriculum Vitae (CV) | ||
1. | First Name | Kulno |
2. | Surname | Türk |
3. | Institution | Faculty of Economics and Business Administration, University of Tartu, Estonia. |
4. | Position | Associate Professor of Management |
5. | Date of birth | 25.09.1954 (day.month.year) |
6. | Education | 1970-1973 Tartu 1. Hugo Treffner High School, Estonia. 1973- 1977 BA, Faculty of Economics and Business Administration, University of Tartu, Estonia. 1979-1983 Ph.D. student, Faculty of Economics and Business Administration, University of Tartu, Estonia. |
7. | Research and professional experience |
1992-present - Associate Professor of Management, Faculty of Economics and Business Administration, University of Tartu, Estonia 1988-1992 - Associate Professor, Department of Sales Management and Science of Commodities, University of Tartu, Estonia 1983-1988 - Lecturer, Faculty of Economics, University of Tartu, Estonia 1977-1983 - Engineer, Faculty of Economics, University of Tartu, Estonia |
8. | Academic degree | Ph.D, Economics |
9. | Dates and sites of earning the degrees |
University of Tartu, 1985 |
10. | Honours/awards | |
11. | Research-administrative experience |
The member of the council of School of Economics and BA, University of Tartu. The member of the PhD thesis Defence Committee. The member of the MA thesis Defence Committee. The member of the MBA projects Defence. |
12. | Supervised dissertations |
Kaidi Kask, MSc, 2005, superv. Kulno Türk, Toomas Haldma. Tasakaalus tulemuskaardi rakendamine personalistrateegia väljatöötamisel Rautakesko AS-s.. Tartu Ülikool |
13. | Current research program | Personnel management, performance management; Leadership, career management, conflict management; Educational economics |
14. | Current grant funding | The research in the framework of grant Education-economics; senior personnel of the grant. |
15. | List of most important publications |
Türk, K., Philips, K. Performance appraisal and Fair Compensation of Academic Staff Higher Educational Institutions. XIII majanduspoliitika teaduskonverents. Berlin, Tallinn 2005. pp. 449-459. Türk, K., Roolaht, T. The Comparison of Appraisal and Compensation Systems in Estonian Public and Private Universities. Rahvusvaheline haridusökonoomika konverents. 26-28 august 2005. p.32. Türk, K. Performance appriasal in the Faculty of Economics and Business Administration at the University of Tartu. Culture of Work and Cooperation at School (Töö- ja koostöökultuur Eestis). Tartu Ülikooli Kirjastus, 2004, pp. 164-173. Türk, K. Compensation Policy in Estonian Higher Educational Institutions. The Role of Adults Education in Higher Educational Institutions. In a Lifetime Learning Context. Proceedings of the International Scientific Conference. Vilnius, 2003. pp. 67-73. Türk, K. Performance Appraisal in the University of Tartu. EBS Review. People Friendly Management. Estonian Business School. Tallinn 2003. 143-150. Türk, K. Performance Management in Estonian Higher Educational Establishments. VI Congreso Cultura Europea. Editorial Aranzadi SA. Pamplona, 2002, pp. 637-647. Türk, K. Wage Policy and Performance Management in Estonian Higher Educational Institutions. Working Paper nr.6. Tartu University Press. 2001, p. 46. |
last updated: 08.08.2005
[ sulge aken ]