[ sulge aken ]

Elulookirjeldus (CV)
1.Eesnimi Kulno
2.Perekonnanimi Türk
3.Töökoht juhtimise ja turunduse instituut, majandusteaduskond, Tartu Ülikool
4.Ametikoht juhtimise dotsent
5.Sünniaeg 25.09.1954 (päev.kuu.aasta)
6.Haridus 1970-1973 Tartu 1. Hugo Treffneri nim. Keskkool
1973- 1977 üliõpilane, majandusteaduskond, Tartu Ülikool
1979-1983 aspirant, majandusteaduskond, Tartu Ülikool
7.Teenistuskäik 1992-present - dotsent, juhtimise ja turunduse instituut, majandusteaduskond, Tartu Ülikool
1988-1992 - dotsent, majandusteaduskond, Tartu Ülikool
1983-1988 - vanemõpetaja, majandusteaduskond, Tartu Ülikool
1977-1983 - insener, majandusteaduskond, Tartu Ülikool
8.Teaduskraad mtk, töö-ökonoomika
9.Teaduskraadi välja
andnud asutus, aasta
Tartu Ülikool, 1985; kaitstud Leningradi Finants-majandus Instituudis 1985.a.
10.Tunnustused
11.Teadusorganisatsiooniline
ja –administratiivne
tegevus
Tartu Ülikooli majandusteaduskonna nõukogu liige
Tartu Ülikooli majandusteaduskonna doktoritööde kaitsmise nõukogu liige
Tartu Ülikooli majandusteaduskonna teadusmagistritööde kaitsmise nõukogu liige
Tartu Ülikooli majandusteaduskonna magistritööde kaitsmise nõukogu liige
12.Juhendamisel kaitstud
väitekirjad

Kaidi Kask, MSc, 2005, juh. Kulno Türk, Toomas Haldma. Tasakaalus tulemuskaardi rakendamine personalistrateegia väljatöötamisel Rautakesko AS-s.. Tartu Ülikool

13.Teadustöö põhisuunad Personali juhtimine, sh. tulemusjuhtimine, töösoorituse hindamine ja tulemustasustamine;
Eestvedamine, sh karjäärijuhtimine, konfliktide juhtimine ja juhtimisstiilid;
Haridusökonoomika
14.Jooksvad grandid Uuringud haridusökonoomika grandi raames, põhitäitja
15.Teaduspublikatsioonid

Türk, K., Philips, K. Performance appraisal and Fair Compensation of Academic Staff Higher Educational Institutions. XIII majanduspoliitika teaduskonverents. Berlin, Tallinn 2005. pp. 449-459.

Türk, K., Roolaht, T. The Comparison of Appraisal and Compensation Systems in Estonian Public and Private Universities. Rahvusvaheline haridusökonoomika konverents. 26-28 august 2005. p.32.

Türk, K. Performance appriasal in the Faculty of Economics and Business Administration at the University of Tartu. Culture of Work and Cooperation at School (Töö- ja koostöökultuur Eestis). Tartu Ülikooli Kirjastus, 2004, pp. 164-173.

Türk, K. Compensation Policy in Estonian Higher Educational Institutions. The Role of Adults Education in Higher Educational Institutions. In a Lifetime Learning Context. Proceedings of the International Scientific Conference. Vilnius, 2003. pp. 67-73.

Türk, K. Performance Appraisal in the University of Tartu. EBS Review. People Friendly Management. Estonian Business School. Tallinn 2003. 143-150.

Türk, K. Performance Management in Estonian Higher Educational Establishments. VI Congreso Cultura Europea. Editorial Aranzadi SA. Pamplona, 2002, pp. 637-647.

Türk, K. Wage Policy and Performance Management in Estonian Higher Educational Institutions. Working Paper nr.6. Tartu University Press. 2001, p. 46.

viimati muudetud: 08.08.2005

Curriculum Vitae (CV)
1.First Name Kulno
2.Surname Türk
3.Institution Faculty of Economics and Business Administration, University of Tartu, Estonia.
4.Position Associate Professor of Management
5.Date of birth 25.09.1954 (day.month.year)
6.Education 1970-1973 Tartu 1. Hugo Treffner High School, Estonia.
1973- 1977 BA, Faculty of Economics and Business Administration, University of Tartu, Estonia.
1979-1983 Ph.D. student, Faculty of Economics and Business Administration, University of Tartu, Estonia.
7.Research and
professional experience
1992-present - Associate Professor of Management, Faculty of Economics and Business Administration, University of Tartu, Estonia
1988-1992 - Associate Professor, Department of Sales Management and Science of Commodities, University of Tartu, Estonia
1983-1988 - Lecturer, Faculty of Economics, University of Tartu, Estonia
1977-1983 - Engineer, Faculty of Economics, University of Tartu, Estonia
8.Academic degree Ph.D, Economics
9.Dates and sites of
earning the degrees
University of Tartu, 1985
10.Honours/awards
11.Research-administrative
experience
The member of the council of School of Economics and BA, University of Tartu.
The member of the PhD thesis Defence Committee.
The member of the MA thesis Defence Committee.
The member of the MBA projects Defence.
12.Supervised dissertations

Kaidi Kask, MSc, 2005, superv. Kulno Türk, Toomas Haldma. Tasakaalus tulemuskaardi rakendamine personalistrateegia väljatöötamisel Rautakesko AS-s.. Tartu Ülikool

13.Current research program Personnel management, performance management;
Leadership, career management, conflict management;
Educational economics
14.Current grant funding The research in the framework of grant Education-economics; senior personnel of the grant.
15.List of most important publications

Türk, K., Philips, K. Performance appraisal and Fair Compensation of Academic Staff Higher Educational Institutions. XIII majanduspoliitika teaduskonverents. Berlin, Tallinn 2005. pp. 449-459.

Türk, K., Roolaht, T. The Comparison of Appraisal and Compensation Systems in Estonian Public and Private Universities. Rahvusvaheline haridusökonoomika konverents. 26-28 august 2005. p.32.

Türk, K. Performance appriasal in the Faculty of Economics and Business Administration at the University of Tartu. Culture of Work and Cooperation at School (Töö- ja koostöökultuur Eestis). Tartu Ülikooli Kirjastus, 2004, pp. 164-173.

Türk, K. Compensation Policy in Estonian Higher Educational Institutions. The Role of Adults Education in Higher Educational Institutions. In a Lifetime Learning Context. Proceedings of the International Scientific Conference. Vilnius, 2003. pp. 67-73.

Türk, K. Performance Appraisal in the University of Tartu. EBS Review. People Friendly Management. Estonian Business School. Tallinn 2003. 143-150.

Türk, K. Performance Management in Estonian Higher Educational Establishments. VI Congreso Cultura Europea. Editorial Aranzadi SA. Pamplona, 2002, pp. 637-647.

Türk, K. Wage Policy and Performance Management in Estonian Higher Educational Institutions. Working Paper nr.6. Tartu University Press. 2001, p. 46.

last updated: 08.08.2005

[ sulge aken ]