| kirjeldus: |
Projekti eesmärgiks on haldusreformide, s.t. valitsemiskorralduse süsteemsete aspektide teisendamise poliitikate (avalik teenistus, valitsustevahelised suhted jne.) institutsionaalse korralduse ja juhtimise analüüs. Olemasoleva dokumentaalse ja arhiivimaterjali alusel tehtud esmaste üldistuste ja hüpoteeside põhjal kujundatakse reformide selle aspekti analüüsi uurimisinstrumendid: küsitluse ankeet intervjuudeks ja ¿case study¿ protokoll uuringuks eri riikides. Uurimistöö põhiraskus on pool-struktureeritud intervjuude ja fookusrühma intervjuude läbiviimine reformides osalejatega ja sihtrühmade esindajatega ning nende käigus kogutud info töötlemine, analüüs ja üldistamine. Uurimistöö teoreetilises osas püütakse testida Eesti reformide juhtimise kogemust viie põhilise reformide mehhanismide tõlgendamise paradigma prisma läbi. Neid paradigmasid käsitletakse samuti reformide kavandamise ja elluviimise eri stiilide ja reformide korraldamise institutsionaalsete konfiguratsioonide muutujatena, kuna reformid on sihipäraselt käivitatud muutused. Nii avaneb võimalus hinnata reformide resultatiivsuse/ läbikukkumiste kontseptuaalseid ja rakenduslikke aspekte. Projekt ühildatakse põhitäitja rolliga rahvusvahelises uurimistöös (NISPA uurimisrühma koordinaator) ning ühtse uurimisprotokolli alusel toimub haldusreformide uuring eesmärgiga võrrelda erinevate riikide haldusreformide institutsionaalset korraldust ¿case study¿ metoodika alusel. Projekt peab lõppema kahe raamatu käsikirjaga. Teises raamatus on meie rolliks üldise toimetamise ja Eesti juhtumanalüüsi kõrval ka võrdleva teoreetilise peatüki kirjutamine. |